1. Tim. 3 Johtajan ominaisuudet
Tänään on ensimmäinen työpäiväni loman jälkeen, ja ajatukset alkavat jo tätä kirjoittaessani siirtyä pikkuhiljaa koulumaailmaan. Ajattelen, että samat periaatteet toimivat niin luokassa kuin muussakin johtamisessa, vaikka toimintaympäristö voi olla kovinkin erilainen riippuen työpaikasta. Siksi onkin mielenkiintoista lukea näitä ohjeita itseäni samalla pohdiskellen.
Johtajalta vaaditaan paljon sekä ihmisenä, johtajana että opettajana. Johtajaksi ei synnytä, vaan siihen kasvetaan elämänkokemuksen ja myös koulutuksen myötä. Hyvä harjoittelupaikka on oma perhe ja siitä hyvin huolehtiminen. Seurakunnan johtajan ja miksei opettajankin työtä voidaan ajatella samankaltaiseksi perheen isän kanssa, joka sisältää opettamisen lisäksi enenemässä määrin ohjaamista, rohkaisua ja tukemista.
Johtaja on myös esikuva, jonka tulee olla maineeltaan moitteeton ja saavuttaa kaikkien kunnioitus sekä myös ulkopuolisten arvonanto. Walk the talk täytyy olla kunnossa, eli on elettävä periaatteidensa ja opetuksensa mukaan. Tällaisen luottamuksen saavuttamiseen auttavat lempeä ja sopuisa luonne sekä harkitseva, rauhallinen ja vieraanvarainen käytös.
Vilpittömyys ja puhdas omatunto sekä Jumalan että ihmisten edessä ovat tärkeitä ohjeita arjessa pärjäämiseen. Uskon salaisuuden tunteminen on myös tärkeää Jumalan valtakunnan työssä. Jeesus on Herra, joka hallitsee!
No niin, näillä periaatteilla siis liikkeelle. Vaikka ne tuntuvat kohtuuttomilta, niin periaatteet ovat kuitenkin hyvä pitää mielessä. Edessä on uusi oppimisen ja kasvun vuosi, jossa voi edetä tavoitteita kohti. Onneksi mukana on joka päivä rakastava ja anteeksiantava Jumala sekä hienot kollegat ympärilläni tukemassa. Jaksamisen kannalta on tärkeää myös se, että saa olla tekemässä todella merkityksellistä työtä.
Siunausta sinun viikkoosi!
Juha